CHALLENGER

27/72

25　　　第2章　うまくいく心のあり方負の感情は自分でコントロールすることが大切。私は会社では怒らないことをモットーにしています。スタッフに仕事をやってもらっているんだと思えば、怒りはそんなに湧いてこない。怒りは負の感情をどんどん増やして人を消極的にしてしまうから、怒るより解決策を考えた方がよっぽど建設的です。上司が怒ってばかりいると空気が悪くなって、さらに失敗してしまったり、ヘタをすると怪我をしてしまうかもしれない。負の感情がチームをゴールから遠ざけてしまうんですね。チームが掲げる目標を達成するためには、怒りの感情を捨ててホメたり喜んだりする方が1億倍効率的です。