CHALLENGER

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43　　　第4章　パートナーシップ・マインド信頼関係が必要不可欠仕事を受けたのに「やっぱりできません」と言うところとは協力して仕事をするのは難しいもの。少し忙しくなったくらいで、できないと言って努力をしないところも同様です。やっぱり信用・信頼がなければ協力して仕事をすることはできません。協力して仕事をする上では信頼関係が必要不可欠なんです。私は「やたらマウントを取ってくる人」や「ズルい人」には注意するようにしています。マウントを取る人は単純に人から嫌われてしまいます。嫌われるため人から応援されることもなく、結果的にその人は伸びないので一緒に仕事をしても長続きしません。ズルい人にも要注意。「言った・言ってない」に必ずなりますし、知っているのに知らないふりをされたりするもんだから、トラブルの元といっても過言ではないでしょう。自分の得になることしか考えていない人と信頼関係の構築なんてできるはずもありません。ズルい人の心理はよくわかります。私も……もともとズルい人でしたから（笑）。そういった人たちと付き合わないようにして、また自分自身もそうならないよう誠心誠意仕事に取り組んでいくことが大切だと思っています。